- المهن الخطرة: هي المهن التي تؤدي إلى الإضرار بصحة أو حياة المؤمن عليه نتيجة تعرضه، لعوامل أو ظروف خطرة في بيئة العمل على الرغم من تطبيق شروط ومعايير السلامة والصحة المهنية.
- بدأ تطبيق الأحكام الخاصة بالمؤمن عليهم العاملين بالمهن المعتمدة كمهن خطرة اعتباراً من 1/3/2015، وهو تاريخ نشر نظام المنافع التأمينية للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الجريدة الرسمية، والصادر بموجب قانون الضمان الاجتماعي رقم (1) لسنة 2014، واشتمل هذا النظام على الأحكام الخاصة بالعاملين بالمهن الخطرة وجدول بهذه المهن، وتم إجراء بعض التعديلات على هذا الجدول بموجب النظام المعدل لنظام المنافع التأمينية لسنة 2016.
- ميّز قانون الضمان الاجتماعي العاملين في المهن الخطرة، حيث أتاح للمؤمن عليه ذكراً كان أو أنثى العامل في إحدى المهن الخطرة إمكانية التقدم للحصول على راتب تقاعد مبكر إذا انتهت خدماته لأي سبب كان على أن يكون قد أكمل سن (45) من عمره، وألا تقل فترة اشتراكه عن (180) إشتراكاً للأنثى و(216) إشتراكاً للذكر، وأن تكون المنشأة التي كان قد عمل فيها قد قامت بتأدية ما نسبته (0%) من أجره وذلك زيادة على اشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لمدة لا تقل عن ستين إشتراكاً خلال السنوات العشر السابقة على طلبه تخصيص هذا الراتب في حال عمله في أحد المهن الخطرة المعتمدة.